http://www.Troyes-emploi.com Le portail regroupant les offres d'emploi a Troyes et l'actualite de la ville et de son departement. sites-emploi.com Un besoin croissant de compétences nouvelles, des départs en retraite de plus en plus nombreux, un marché de l’emploi tendu pour de nombreux secteurs d’activité : pour attirer les meilleurs candidats les entreprises doivent mettre en place une politique de recrutement attractive. OMNIA RH apporte aux entreprises des solutions pour la recherche, la sélection, et l’intégration de collaborateurs efficaces et faire que le capital humain constitue la première richesse et l’atout majeur du succès de l’entreprise. Depuis 1926, VIDANGES DE L’EST assure pour les particuliers, les collectivités locales et les industriels des prestations d’assainissement. L’entreprise connaît une croissance régulière de son chiffre d’affaires et recrute son : RESPONSABLE D’EXPLOITATION ASSAINISSEMENT H/F Rattaché au gérant, vous assurez à la fois la direction technique et organisationnelle des différentes opérations menées sur les chantiers. Avec l’appui d’une équipe de 10 collaborateurs, vous avez la responsabilité de : - Gérer et réaliser les travaux d’assainissement en respectant les exigences du client, la sécurité, la qualité, les délais et le budget. - Assurer les relations commerciales avec la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients. - Organiser, planifier les interventions sur sites et les services d’astreinte. - Manager l’action de votre équipe, recruter vos collaborateurs et mener vos missions avec une large autonomie en ayant les moyens nécessaires. - Vous êtes le garant des aspects techniques, financiers, administratifs et réglementaires. Les chantiers sont majoritairement réalisés localement mais certaines opérations peuvent nécessiter des déplacements sur la France.
A l’aise dans un univers de chantier, vous possédez une expérience significative (environ 10 ans) dans les activités d’assainissement. Vous êtes une personne de terrain, active dans les opérations, disponible et dotée d’un bon relationnel pour collaborer à la fois avec votre équipe et la clientèle.]]> http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4299 http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4299 Nous intervenons dans le cadre d’une mission de recrutement national pour notre client Maluré Invest SA, basé à Genève, propriétaire du site Everywhere-recrutement.com La passion et la volonté d’entreprendre vous anime, venez partagez avec nous cette énergie. Faites le choix d’une nouvelle activité, d’un nouveau mode de vie et de temps de travail en devenant Consultant en mise en relation, Everywhere Recrutement, sur votre région. Conçu pour les recruteurs et les candidats en recherche d’originalité et de résultats, le site www.everywhere-recrutement.com répond aux attentes des différents acteurs de l’emploi en leur assurant une connexion permanente. Référencé sur Internet depuis plus de trois ans, nos innovations Web 2.0, en matière de recrutement intégrée nous amène aujourd’hui à étendre notre réseau français, en fédérant de nouveaux partenaires, désirant s’inscrire dans le développement d’une activité de conseil B2B, auprès des différents recruteurs de leur région. Le Consultant en Mise en Relation, Everywhere Recrutement, n’est pas un consultant en recrutement, dans le sens où il n’intervient pas directement dans la recherche de candidats pour le compte d’une entreprise. Au contraire, il conseille et propose aux différents recruteurs, qui composent son bassin économique d’emploi, d’identifier leurs futurs collaborateurs par l’utilisation des solutions, de détection de mise en relation, développées sur le site www.everywhere-recrutement.com. Il devient pour tous les clients utilisateurs, le consultant référant qui les accompagne dans la création, la gestion et le financement de leurs campagnes de recrutement.
Devenir Consultant en Mise en Relation, Everywhere Recrutement, c’est s’investir dans une activité de réseau, construite autours de valeurs fortes et partagées : La culture de la performance, de l’effort et du Résultat. Le Consultant en Mise en Relation, Everywhere Recrutement, dispose d’une offre de service et de solutions structurées qu’il développe en fonction de son expérience et de sa personnalité. Son expertise et ses qualités relationnelles lui permettent d’apporter, très vite, la preuve de son efficacité dans les premiers contacts essentiels, pour rassurer les recruteurs de toute nature et de toute fonction. Le Consultant en Mise en relation, ne créé pas un besoin chez son client, il est avant tout un conseillé attentif et non un vendeur ! Il intervient aux côtés du recruteur, en lui faisant découvrir l’ensemble des solutions de recrutement dont il dispose sur le site www.everywhere-recrutement.com, afin de lui permettre d’atteindre, dans les meilleures conditions, son Résultat : Trouvez le meilleur collaborateur pour le poste à pourvoir dans son entreprise ! La relation qui se crée avec nos Consultants en Mise en Relation est constructive et transparente et leur rémunération est toujours liée à la notion de résultat que traduit l’implication personnel et le talent de chacun d’entre eux.]]> http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4143 http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4143 OMNIA RH offre un ensemble de prestations orientées vers la recherche de cadres et d’experts, l’évaluation des compétences et la structuration d’une politique de ressources humaines. Pour l’un de ses clients, OMNIA RH recherche un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Le Groupe ISECO (plus de 100 pers ; 13 Mi euros de CA) est un acteur de premier ordre sur le marché du matériel de transport et de distribution de repas. La société conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits techniques pour répondre aux besoins de clients ayant de fortes contraintes, hôpitaux en particulier. Nous recherchons un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Sous la responsabilité du Directeur du site, vous assurez, avec l’appui d’une assistante administrative, l’ensemble de la mise en oeuvre de la gestion des ressources humaines pour les 2 établissements français (St Phal, Lille). Votre mission est particulièrement centrée sur : - L’assistance des responsables opérationnels dans la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines dans leur propre structure. - Le recrutement du personnel y compris les intérimaires pour ISECO Lille et ISECO Saint Phal. - La mise en place et le suivi de la politique de formation et de l’évaluation des compétences des salariés. - Les relations avec les partenaires sociaux (DS, CE/DP, CHSCT) et l’organisation des élections. - Le reporting mensuel (effectif, absentéisme, masse salariale...). - Les relations avec les administrations (DDTE, URSSAF, UIMM...), la veille et la législation sociale.
De formation spécialisée en ressources humaines, vous avez une expérience de la conduite opérationnelle de la GRH acquise de préférence dans un univers industriel. Doté d’un bon sens du service, vous élaborez vos dossiers avec méthode et sens du détail, vous savez agir avec autonomie. Vous avez une bonne pratique des outils de gestion informatique (Pack office). Votre niveau d’anglais doit vous permettre des échanges écrits ou oraux avec les entités du Groupe.]]> http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4056 http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4056 Nous intervenons dans le cadre d’une mission de recrutement national pour la société 1001 MANIERES.COM, qui a développé, dans les domaines des médias et de la communication, des solutions spécifiques de promotions publicitaires et plus précisément un concept déposé INPI sous la marque HYGIAPAIN®. Le développement des solutions médias, amène aujourd’hui la société 1001MANIERES.COM à étendre son réseau au plan national, en fédérant de nouveaux partenaires désirant s’inscrire dans le développement d’une activité de conseil en communication auprès des différents annonceurs de leur région. La passion et la volonté d’entreprendre vous anime, devenez REGISSEUR 1001MANIERES.COM sur votre département. Le Régisseur exerce son activité en exclusivité totale sur son territoire. Il prospecte la clientèle afin de recueillir tout ordre d’insertion conforme aux solutions médias développées par 1001MANIERES.COM. Il devient pour tous les annonceurs, de son secteur géographique, le consultant référant qui les accompagne dans le choix et la mise en oeuvre des campagnes de communication qui leur correspondent. Il développe auprès d’une clientèle composée d’entreprise commerciale ou industrielle, et des collectivités, l’ensemble des solutions médias pour lesquelles il est mandaté, par tous les moyens à sa convenance. Il conserve la responsabilité de facturer tout client dans le stricte respect des conditions légales notamment applicables à l’achat d’espaces publicitaires et d’en encaisser le montant auprès dudit client ou de son intermédiaire
Devenir Régisseur, 1001MANIERES.COM, c’est s’investir dans une activité de réseau, construite autour de valeurs fortes et partagées : la culture de la performance, de l’effort, et du Résultat. Le Régisseur, 1001MANIERES.COM, dispose d’une offre de service et de solutions structurées qu’il développe en fonction de son expérience et de sa personnalité. Ses qualités relationnelles ainsi que son réseau commercial lui permette d’apporter, très vite, toute son efficacité auprès des différents annonceurs présents sur son secteur géographique. De formation BAC a BAC+2, et/ou exerçant dans le secteur de la communication ou de la publicité, nous recherchons en priorité des personnes évoluant sous statut indépendant (agent commercial ou agence de communication). De même, vous exercez une fonction commerciale dans les médias suivants : affichage, PQR, PQN, PG, radio et TV, votre candidature nous intéresse. Dés validation de votre profil, nous vous contacterons afin de déterminer un premier entretien de recrutement. A l’issu de cette première étape vous serez reçu par la direction de 1001MANIERES.COM qui validera définitivement votre projet et vous remettra le contrat de régie publicitaire.]]> http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4090 http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4090 Un besoin croissant de compétences nouvelles, des départs en retraite de plus en plus nombreux, un marché de l’emploi tendu pour de nombreux secteurs d’activité : pour attirer les meilleurs candidats les entreprises doivent mettre en place une politique de recrutement attractive. OMNIA RH apporte aux entreprises des solutions pour la recherche, la sélection, et l’intégration de collaborateurs efficaces et faire que le capital humain constitue la première richesse et l’atout majeur du succès de l’entreprise. AVENIR SOLEIL est spécialisée dans la commercialisation et l’installation de capteurs solaires photovoltaïques. L’entreprise connaît un fort développement et recherche pour faire face à la croissance de l’activité : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX –CHARGE D’AFFAIRES H/F VOS RESPONSABILITES / Rattaché au dirigeant, vous assurez la conduite des travaux avec l’appui d’une équipe de 4 personnes, vous avez à : - Piloter les chantiers (préparation et réalisation) et mettre en place l’ensemble des procédures internes nécessaires au déroulement des chantiers. - Gérer le planning, les approvisionnements, la réception des travaux et leur suivi sur sites et la coordination des intervenants internes et externes. - Etudier la faisabilité des projets, les optimiser et participer au développement de l’activité. - Participer au recrutement de vos collaborateurs et sélectionner les sous-traitants. Les chantiers sont principalement situés dans la moitié sud de la France et nécessitent des déplacements permanents sur cette zone géographique.
VOTRE PROFIL / De formation supérieure BAC+2 en bâtiment (couverture et étanchéité)/ Vous disposez d’une expérience significative ( 5 à 10 ans) en tant que conducteur de travaux et/ou chef d’équipe / Idéalement, cette expérience a été acquise en énergie renouvelable. VOS QUALITES / Personne de terrain / Rigoureux, ouvert d’esprit, organisé et autonome / Bonnes qualités relationnelles / Capacités à manager et investissement réel pour le poste et le développement de l’activité. LES PLUS / Une activité en croissance liée au développement durable / Création de poste.]]> http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4265 http://www.troyes-emploi.com/emploi.php?id=4265